ความหมายของศีล
อันนี้เอาไว้แก้ การอธิบายสำหรับที่มีแปล สีล ว่าปกติ งั้นทำความชั่วเป็นปกติก็เป็นศีลน่ะสิ
แต่สีลตรงนี้องค์ธรรม คือ กุศล
กุศลทั้งหลายแหล่มีศีลเป็นต้น
มีกายเป็นระเบียบ มีวาจาเป็นระเบียบ
พูดอีกอย่างก็คือมีมารยาททางกาย วาจา
ศีล คือ สำรวม ตั้งกายวาจาไว้อย่างดี
ส่วนสมาธิ คือการตั้งจิตไว้อย่างมั่นคง
ในหนังสือ บางครั้งจะพบการอ้างถึงความเห็นของบุคคลอื่น
อปเรวาท
อญฺเญวาท
เอเกวาท
เกจิวาท
อญฺเญ, เอเก, อปเร แปลว่า อาจารย์ท.เหล่าอื่น
อันนี้ระดับความน่าเชื่อถือเดียวกันกับผู้เขียน
เกจิ แปลว่า อาจารย์ท.เหล่าอื่น
ถ้าใช้คำว่า เกจิ หมายถึงว่า อ.ที่กล่าวถึงนี้มีได้รับการยอมรับน้อยกว่าผู้เขียน
อุปนิสสยะ = พลวการณํ = เหตุที่มีกำลัง
ศีล เป็นอุปนิสสย แก่วิชชา 3 (เป็นเหตุให้เมื่อพระอรหันต์บรรลุแล้วได้วิชชา 3)
สมาธิ เป็นอุปนิสสย แก่อภิญญา 6
ปัญญา เป็นอุปนิสสย แก่ปฏิสัมภิทา
มีตนส่งไป = มีจิตส่งไป
ตน หรืออตฺต ศัพท์ในที่นี้ หมายถึงจิต
อตฺต ศัพท์ อาจมีความหมายได้ 4 อย่างแล้วแต่บริบท
กาย จิต สภาวะ อาตมัน ในที่นี้คือ แปล "ตน" ว่า "จิต"
คำว่า "ส่งไป"
แปลไทยได้ว่า อุทิศ คือแบบพุ่งไปเลย ไม่สนอย่างอื่น
อธิสีลสิกขา ศีลที่ใหญ่กว่าศีลทั่วไป
เป็นศีลพื้นฐานเพื่อการได้มรรคผลนิพพานโดยตรงสพฺเพ สงฺขารา อนิจฺจาติ ยทา ปญฺญาย ปสฺสติ
อันนี้เป็นการแสดงแบบ สพฺพสงฺคหกวาจา
คือเป็นการพูดรวบเอาทั้งหมด
แต่เวลาปฏิบัติจริง เห็นรูปก็คือเห็นรูป ไม่ได้เห็นนาม เห็นทีละ อารมณ์นั่นแหละ ไม่มีใครเห็นครอบจักรวาลในขณะเดียว เพราะฉะนั้นการเห็นสพฺเพฯ จริงๆ น่ะ เป็นไปไม่ได้ อันนี้เป็นแบบแห่งการเทศนาเฉยๆ
การบรรลุ ก็เป็นปจฺกขญาณ เห็นอย่างใดอย่างหนึ่ง ที่เหลือเป็นอนุมานญาณ เช่น เห็นรูปไม่เที่ยงอย่างไร ก็อนุมานว่านามไม่เที่ยงอย่างนั้น
I’m not accepting that meeting because it’s a waste of my
time
Declining this invite as I don’t feel my participation in
this disscussion is required
I’m not working for free
Our current work agreement reflects a 40 hour work week. I understand
there will be weeks where this number will fluctuate but those circumstances
are the exception as opposed to the rule if the expectation is moving toward I am
to work over 40 hours per week then I would be happy to review my contract and
compensation to better reflects this change
How many times do I need to tell you this
I encourage you to write down this information to refer back
to in the future instead of relying on me to communicate it again
I can’t keep doing the job of 4 people so hire someone
Do you have a timeline of when we are planning to hire
someone to assist with my workload the number of responsibilities I have
absorbed are not sustainable long term and would benefit from some additional
support
That timeline is ridiculous why would you commit us to that
Thank you for sharing that timeline with me can you help me
understand how this amount of work is acheivable in such a short period of time
I can’t take anymore work right now
I’m unable to take that on at the moment as my current
workload is quite heavy is there someone else who can assist with this?
Your micromanaging isn’t making this go any faster
Though I appreciate your attention to this, I feel as though
I could be more productive if had an opportunity to work independently here
If I’m doing your job for you, then what are you doing all
day?
Is there a higher priority task that is consuming all of
your capacity at the moment?
These meetings are unnecessary
Being respectful of everyone’s time can we communicate about
this via email?
If you want it done your way then just do it yourself
As you seem to have a very clear vision for the execution of
this I encourage you to take the lead here and I am happy to support where necessary
You’re not my boss stop trying to assign me work
Have you connected with my boss in regards to me taking this
on? As it has not been communicated that I will be woring on this
